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Content & Communication Manager (F/H)

Goodvest recrute !

À propos

91% des français.e.s se disent inquiet·ète·s à propos du réchauffement climatique… Mais la plupart ignorent que leur épargne est utilisée pour financer des industries polluantes : la trajectoire de réchauffement climatique de la finance traditionnelle est de 3,7°C !

C’est pour cela qu'est née Goodvest : une plateforme d’épargne engagée pour l’environnement.

Pas de concession : Goodvest ne s’arrête pas aux labels, et exclut strictement les secteurs néfastes, tels que les énergies fossiles, l’armement ou le tabac. Ils analysent l’empreinte carbone des entreprises et chaque portefeuille est conçu pour avoir une trajectoire climatique inférieure à 2°C, conformément à l’Accord de Paris.

Leur solution est digitale, simple et rapide. Elle permet à chacun.e de bénéficier d’une épargne 100% personnalisée, en accord avec ses projets, sa situation et ses valeurs. En tout transparence.

Rejoins une équipe jeune et engagée, et participe au développement d’un projet en pleine expansion, porté par des objectifs ambitieux : ouverture à l’international, développement d’une appli, diversification des portefeuilles d’épargnes…

Si tu veux poser ta pierre à l’édifice de ce grand changement, n’hésite pas à envoyer ta candidature !

Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par les mots et les contenus qui font bouger les lignes ?

Goodvest cherche son/sa Content & Communication Manager pour orchestrer notre ligne éditoriale et faire rayonner notre mission : transformer la finance en force positive.

Missions :

1. Piloter la stratégie éditoriale de Goodvest

  • Maintenir une vision claire et cohérente du calendrier éditorial global, avec une vision à 360° (emails, RS, articles, vidéos…).

  • Identifier les contenus à fort impact business, prioriser et piloter leur production.

  • Être un point de référence pour le tone of voice de Goodvest, pédagogique et engagé.

  • Participer aux réflexions de fond sur les formats, canaux et rythmes de publication.

Tu travailleras en lien avec les équipes Acquisition et Produit pour t’assurer que chaque contenu réponde aux enjeux business tout en conservant la cohérence éditoriale.

2. Réaliser des contenus clés

  • Prendre en charge la rédaction des emails marketing, en lien avec les objectifs commerciaux, la saisonnalité et les temps forts Goodvest.

  • Rédiger ou superviser la rédaction de contenus pédagogiques : fiches produits, brochures…

  • Coordonner les interventions d'autres rédacteurs ou ghostwriters si nécessaire.

  • Imaginer et co-produire des vidéos impactantes sur les projets financés ou les actualités Goodvest.

  • Assurer la coordination de prestataires externes (vidéastes, monteurs, designers…) avec clarté et sens du détail.

3. Collaborer étroitement avec nos talents éditoriaux

  • Travailler en synergie avec notre Social Media Manager freelance, qui gère l’animation des réseaux sociaux. Proposer des contenus adaptés aux formats courts (Reels, stories, carrousels…), en apportant un regard éditorial.

  • Collaborer avec l’équipe fondatrice qui incarne Goodvest, pour co-construire ou structurer leurs prises de parole (posts, scripts, interviews…).

  • Être moteur dans l’amélioration continue : proposer, tester, itérer.

4. Valoriser les événements et projets stratégiques

  • Organiser nos événements (webinaires, événements clients) et les transformer en contenus réutilisables et engageants.

Ce qu’on t’offre

  • Un rôle clé dans une entreprise à mission, en forte croissance.

  • L’opportunité de mettre ton talent rédactionnel au service d’un projet à impact réel.

  • Des projets éditoriaux ambitieux (lancements produits, reportages…).

  • Un environnement où tu pourras tester, proposer, créer.

  • Du télétravail possible, des bureaux à Paris et des team-buildings réguliers.

Profil recherché

Expérience & compétences

  • 4+ ans d'expérience en communication éditoriale, content marketing ou brand content.

  • Maîtrise de la rédaction web, emailing, storytelling, avec une plume claire, engagée et orientée conversion.

  • Sens du branding et capacité à adopter une charte éditoriale tout en la faisant vivre.

  • Intérêt fort pour les sujets d’épargne responsable, de finance durable ou d’impact positif.

  • Autonomie, rigueur, capacité à prioriser. À l’aise pour gérer plusieurs projets en parallèle, dans une structure agile.

  • Esprit d’équipe, curiosité, et appétence pour travailler dans un environnement entrepreneurial.

Process de recrutement

  • Envoie-nous ton CV, quelques exemples de contenus qui mettent en avant ton travail (email, article, script, campagne…), et une courte lettre ou note d’intention pour nous dire ce qui te donne envie de rejoindre l’aventure Goodvest.

  • Entretien téléphonique de 15 minutes

  • Visio de 45 minutes avec les responsables du pôle

  • Cas pratique sur site

  • Entretien de fit avec les membres de l'équipe

  • Entretien avec le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
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