Ingénieur(e) Backend Python

Goodvest recrute !

À propos

Nous sommes la première plateforme dédiée aux solutions d'investissement responsables et respectueuses de l'environnement. Notre mission est de rendre accessibles des produits financiers ayant un impact positif sur la planète. Nous sommes une équipe unie et agile, toujours en quête d'innovations pour améliorer notre offre.

Descriptif du poste

En tant qu'Ingénieur(e) Backend Python, vous participerez activement au développement et à l'optimisation de notre plateforme. Vous travaillerez sur des projets clés comme le calcul des métriques d'impact environnemental et la performance des investissements, en étroite collaboration avec les équipes produit et data.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des services backend performants en Python (Django ou FastAPI)

  • Intégrer des métriques d'impact environnemental dans nos solutions

  • Optimiser le stockage et la récupération des données avec PostgreSQL

  • Effectuer une veille technologique pour adopter les meilleures pratiques

  • Améliorer nos processus internes d'intégration et de développement continus

Notre stack :

  • Backend : Python (Django) - PostgreSQL

  • Frontend : VueJs (nuxtJs), TailwindCSS

  • Testing : unittest - Jest

  • Ordinateur: MacBook Pro (Mx Pro dernière génération)

  • Autre : AWS - Docker

Ce que nous offrons :

  • Contribuer à un projet avec un impact environnemental positif

  • Culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel

  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs

Profil recherché

  • Master en informatique ou équivalent

  • 2+ ans d'expérience en développement backend

  • Maîtrise de Python, Django ou FastAPI

  • Connaissance de PostgreSQL et optimisation des bases de données

  • Compréhension de l'infrastructure et des principes CI/CD

  • Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies

  • Passion pour l'innovation, l'impact environnemental et l'investissement responsable

  • Esprit d'équipe, autonomie et proactivité

Process de recrutement

  • Réception des CV et première sélection

  • Premier échange avec un membre de l'équipe Tech de 15mn

  • Test technique

  • Entretien avec le CTO

  • Entretien avec le CEO

  • Décision

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé